Rabu, 28 Maret 2012

KUESIONER : Kepemimpinan Transformasional, Kualitas Pertukaran Pemimpin dan Bawahan (LMX) serta Prilaku Kewargaan Organisasi (OCB)

read before : DAFTAR PUSTAKA

Bagian A: Profil Responden
1 Usia ................ Tahun
2 Jenis Kelamin  Pria      [          ] Wanita [          ]
3 Tingkat Pendidikan D-III     [          ] S-1      [          ] S-2    [          ]
4 Status Perkawinan Kawin   [          ] Lajang  [          ]
5 Masa Kerja ................ Tahun
6 Pangkat/Golongan

Bagian B: Untuk Diisi oleh Pengajar STIKBA 

Peryataan berikut ini mengungkapkan mengenai aspek-aspek yang berkaitan dengan mekanisme kepemimpinan transformasional yang dimediasi oleh kualitas pertukaran pemimpin dengan bawahan terhadap prilaku kewargaan organisasi di lingkungan Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Baiturrahim – Jambi. Yang di maksud dengan anda adalah dosen yang terpilih sebagi sampel dalam mengisi kuesioner dan yang dimaksud dengan atasan adalah ketua masing-masing program studi.
Gunakan skala di bawah ini untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan kuesioner dan lingkarkan angka, jika anda tidak setuju sekali lingkarkan No. 1, jika anda tidak setuju lingkarkan No. 2, jika anda ragu-ragu lingkarkan No. 3,  jika anda setuju lingkarkan No. 4, dan anda pikir anda setuju sekali lingkarkan No.5.

Tidak Setuju Sekali                          Ragu-ragu                                                    Setuju Sekali
    1---------------------2----------------------3-----------------------4-----------------------5
                    Tidak Setuju                                                     Setuju




PERNYATAAN
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL
(Em1)
1.            Pimpinan saya memimpin dengan memahami nilai-nilai bawahan
1
2
3
4
5
(Em2)
2.            Pimpinan  saya memimpin dan mencocokan tujuannyan dengan niali-nilai bawahan
1
2
3
4
5
(Mm1)
3.            Pimpinan  saya menyampaikan misi organisasi dengan antusias
1
2
3
4
5
(Mm2)
4.            Pimpinan  saya membuat misi organisasi kelihatan penting
1
2
3
4
5
(Kd1)
5.            Pimpinan  saya memimpin dengan menunjukan keyakinan pada diri sendiri
1
2
3
4
5
(Kd2)
6.            Pimpinan  saya memimpin dengan menunjukan kepastian
1
2
3
4
5
(Mi1)
7.            Pimpinan  saya memimpin dengan menunjukan cara-cara kemampuannya
1
2
3
4
5
(Mi2)
8.            Pimpinan  saya memimpin dengan cara-cara yang di rancang untuk menarik perhatian bawahan
1
2
3
4
5
(Yk1)
9.            Pimpinan  saya percaya pada bawahan
1
2
3
4
5
(Yk2)
10.        Pimpinan saya mengakui bawahan bekerja dengan baik
1
2
3
4
5
(Yk3)
11.        Pimpinan saya menghargai bawahan yang kinerjanya baik
1
2
3
4
5
(Ps1)
12.        Pimpinan  saya membantu para bawahan untuk menetapkan tujuan yang  di capai
1
2
3
4
5
(Ps2)
13.        Pimpinan  saya memberikan kesempatan pada bawahan untuk mencapai sesuatu dengan caranya sendiri





(Ps3)
14.        Pimpinan saya menciptakan peluang untuk bawahan agar mempunyai pengalaman sukses
1
2
3
4
5


PERNYATAAN
KUALITAS PERTUKARAN PIMPINAN DAN BAWAHAN
(Mp1)
1.     Saya terkesan dengan pengetahuan pimpinan.
1
2
3
4
5
(Mp2)
2.     Saya  mengagumi keahlian pimpinan.
1
2
3
4
5
(Mp3)
3.     Saya  menghormati pengetahuan dan kompetensi pimpinan  dalam pekerjaannya.
1
2
3
4
5
(Ke1)
4.     Pimpinan membela saya jika ada yang menyerang.
1
2
3
4
5
(Ke2)
5.     Pimpinan mmmempertahankan pekerjaan saya.
1
2
3
4
5
(Ke3)
6.     Pimpinan membela saya jika membuat kesalahan dengan jujur.
1
2
3
4
5
(P1)
7.     Pimpinan saya punya humor.
1
2
3
4
5
(P2)
8.     Pimpinan saya disukai orang lain.
1
2
3
4
5
(P3)
9.     Pimpinan saya suka sebagai rekan.
1
2
3
4
5
(Ko1)
10. Saya bekerja dengan usaha ekstra
1
2
3
4
5
(Ko2)
11. Saya bekerja dengan sangat keras
1
2
3
4
5
(Ko3)
12. Saya bekerja lebih dari uraian pekerjaan saya
1
2
3
4
5




PERNYATAAN
PRILAKU KEWARGAAN ORGANISASI
(Sr1)
1.    Saya membantu memberikan orientasi pada rekan baru
1
2
3
4
5
(Sr2)
2.    Saya  siap untuk membantu rekan kerja
1
2
3
4
5
(Sr3)
3.    Saya mMeluangkan waktu untuk rekan kerja
1
2
3
4
5
(Sm1)
4.    Saya mengikuti perkembangan kemajuan organisasi
1
2
3
4
5
(Sm2)
5.    Saya meningkatkan nama baik organisasi
1
2
3
4
5
(Sm3)
6.    Saya melakukan yang terbaik unntuk organisasi
1
2
3
4
5
(St1)
7.    Saya mengikuti peraturan dan prosedur organisasi
1
2
3
4
5
(St2)
8.    Saya senyelesaikan laporan pekerjaan yang lebih awal
1
2
3
4
5
(St3)
9.    Saya spontanitas memberikan informasi untuk kemajuan organisasi
1
2
3
4
5
(Ss1)
10.  Saya tidak mengeluh dan tidak membuang waktu
1
2
3
4
5
(Ss2)
11.  Saya tidak membesarkan masalah kecil
1
2
3
4
5
(Ss3)
12.  Saya fokus pada pekerjaan
1
2
3
4
5


Tidak ada komentar:

Posting Komentar

Catatan: Hanya anggota dari blog ini yang dapat mengirim komentar.