University of Jambi on Map (Mendalo city)

KUESIONER : Kepemimpinan Transformasional, Kualitas Pertukaran Pemimpin dan Bawahan (LMX) serta Prilaku Kewargaan Organisasi (OCB)

read before : DAFTAR PUSTAKA

Bagian A: Profil Responden
1	Usia	................ Tahun
2	Jenis Kelamin	Pria      [          ]	Wanita [          ]
3	Tingkat Pendidikan	D-III     [          ]	S-1      [          ]	S-2    [          ]
4	Status Perkawinan	Kawin   [          ]	Lajang  [          ]
5	Masa Kerja	................ Tahun
6	Pangkat/Golongan

Bagian B: Untuk Diisi oleh Pengajar STIKBA 

Peryataan berikut ini mengungkapkan mengenai aspek-aspek yang berkaitan dengan mekanisme kepemimpinan transformasional yang dimediasi oleh kualitas pertukaran pemimpin dengan bawahan terhadap prilaku kewargaan organisasi di lingkungan Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Baiturrahim – Jambi. Yang di maksud dengan anda adalah dosen yang terpilih sebagi sampel dalam mengisi kuesioner dan yang dimaksud dengan atasan adalah ketua masing-masing program studi.

Gunakan skala di bawah ini untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan kuesioner dan lingkarkan angka, jika anda tidak setuju sekali lingkarkan No. 1, jika anda tidak setuju lingkarkan No. 2, jika anda ragu-ragu lingkarkan No. 3,  jika anda setuju lingkarkan No. 4, dan anda pikir anda setuju sekali lingkarkan No.5.

Tidak Setuju Sekali                          Ragu-ragu                                                    Setuju Sekali

    1---------------------2----------------------3-----------------------4-----------------------5

                    Tidak Setuju                                                     Setuju

PERNYATAAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL
(Em1)	1.            Pimpinan saya memimpin dengan memahami nilai-nilai bawahan	1	2	3	4	5
(Em2)	2.            Pimpinan  saya memimpin dan mencocokan tujuannyan dengan niali-nilai bawahan	1	2	3	4	5
(Mm1)	3.            Pimpinan  saya menyampaikan misi organisasi dengan antusias	1	2	3	4	5
(Mm2)	4.            Pimpinan  saya membuat misi organisasi kelihatan penting	1	2	3	4	5
(Kd1)	5.            Pimpinan  saya memimpin dengan menunjukan keyakinan pada diri sendiri	1	2	3	4	5
(Kd2)	6.            Pimpinan  saya memimpin dengan menunjukan kepastian	1	2	3	4	5
(Mi1)	7.            Pimpinan  saya memimpin dengan menunjukan cara-cara kemampuannya	1	2	3	4	5
(Mi2)	8.            Pimpinan  saya memimpin dengan cara-cara yang di rancang untuk menarik perhatian bawahan	1	2	3	4	5
(Yk1)	9.            Pimpinan  saya percaya pada bawahan	1	2	3	4	5
(Yk2)	10.        Pimpinan saya mengakui bawahan bekerja dengan baik	1	2	3	4	5
(Yk3)	11.        Pimpinan saya menghargai bawahan yang kinerjanya baik	1	2	3	4	5
(Ps1)	12.        Pimpinan  saya membantu para bawahan untuk menetapkan tujuan yang  di capai	1	2	3	4	5
(Ps2)	13.        Pimpinan  saya memberikan kesempatan pada bawahan untuk mencapai sesuatu dengan caranya sendiri
(Ps3)	14.        Pimpinan saya menciptakan peluang untuk bawahan agar mempunyai pengalaman sukses	1	2	3	4	5

PERNYATAAN KUALITAS PERTUKARAN PIMPINAN DAN BAWAHAN
(Mp1)	1.     Saya terkesan dengan pengetahuan pimpinan.	1	2	3	4	5
(Mp2)	2.     Saya  mengagumi keahlian pimpinan.	1	2	3	4	5
(Mp3)	3.     Saya  menghormati pengetahuan dan kompetensi pimpinan  dalam pekerjaannya.	1	2	3	4	5
(Ke1)	4.     Pimpinan membela saya jika ada yang menyerang.	1	2	3	4	5
(Ke2)	5.     Pimpinan mmmempertahankan pekerjaan saya.	1	2	3	4	5
(Ke3)	6.     Pimpinan membela saya jika membuat kesalahan dengan jujur.	1	2	3	4	5
(P1)	7.     Pimpinan saya punya humor.	1	2	3	4	5
(P2)	8.     Pimpinan saya disukai orang lain.	1	2	3	4	5
(P3)	9.     Pimpinan saya suka sebagai rekan.	1	2	3	4	5
(Ko1)	10. Saya bekerja dengan usaha ekstra	1	2	3	4	5
(Ko2)	11. Saya bekerja dengan sangat keras	1	2	3	4	5
(Ko3)	12. Saya bekerja lebih dari uraian pekerjaan saya	1	2	3	4	5

PERNYATAAN PRILAKU KEWARGAAN ORGANISASI
(Sr1)	1.    Saya membantu memberikan orientasi pada rekan baru	1	2	3	4	5
(Sr2)	2.    Saya  siap untuk membantu rekan kerja	1	2	3	4	5
(Sr3)	3.    Saya mMeluangkan waktu untuk rekan kerja	1	2	3	4	5
(Sm1)	4.    Saya mengikuti perkembangan kemajuan organisasi	1	2	3	4	5
(Sm2)	5.    Saya meningkatkan nama baik organisasi	1	2	3	4	5
(Sm3)	6.    Saya melakukan yang terbaik unntuk organisasi	1	2	3	4	5
(St1)	7.    Saya mengikuti peraturan dan prosedur organisasi	1	2	3	4	5
(St2)	8.    Saya senyelesaikan laporan pekerjaan yang lebih awal	1	2	3	4	5
(St3)	9.    Saya spontanitas memberikan informasi untuk kemajuan organisasi	1	2	3	4	5
(Ss1)	10.  Saya tidak mengeluh dan tidak membuang waktu	1	2	3	4	5
(Ss2)	11.  Saya tidak membesarkan masalah kecil	1	2	3	4	5
(Ss3)	12.  Saya fokus pada pekerjaan	1	2	3	4	5